| > 事務所情報 |
| > 代表者プロフィール |
| > プライバシーポリシー |
![]() |
| 平成20年11月にSRP認証の事務所となりました。個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に与えられます。 |
![]() |
|||
|
|
残業計算は労働時間の把握から
残業計算の前に労働時間の把握を 残業計算は労働時間の管理から 残業代の計算は 残業計算をしていますか 「「過去2年分の残業代を払え」社員から内容証明が届いた。どうしたら・・・。
未払残業代を請求されることがあります。 至急、賃金規程を見直し適正な労働時間管理をしましょう。 |
||
|
就業規則はとても重要なもの
あっちこっちで労使トラブルを聞くけど、うちは
就業規則ないけど心配かな・・ 人数に関係なく労使トラブルの防止には必要です。 ひな型をそっくりまねて作った就業規則には労使双方にとって不幸なことも。専門家に相談してその企業にあったものを作成するとよいかと思います。 そhして、今ある会社のルールを見直しましょう。変更するにも変更ルールがあります。一度作成したら変更ごとに改正の届出も必要です。 作成、変更する場合には、従業員に十分な説明をして理解してもらうことも肝心です。 |
専門の人を雇ってもコストがかかるし、専門知識も必要だし、社労士にアウトソーシング・・・。
社労士が行う給与計算で安心してください。 給与明細ひとつとっても必ず記載しなければいけない項目が決まっています。 |
||
非正社員の割合が35.2%に上昇しました 24年2月21日
総務省が2011年の「労働力調査」の結果を発表し、雇用者のうち非正社員(派遣社員、アルバイトなど)の占める割合が35.2%(前年比0.8ポ
イント増)となり2年連続で過去最高を更新したことがわかりました。一時期調査を行うことができなかった被災3県(岩手、宮城、福島)の
データは除かれています。
ねんきんネット 秋からバージョンアップ
今年2月28日からスターとしたねんきんネット。10月から詳細に年金額の試算が出せるようになります。
60歳で定年、65歳まの働き方、どのパターンの働き方だと年金額がどう違うのか一目でグラフで分かるようになります。
ねんきん定期便等に記載されている17桁のアクセスキーと年金基礎番号、パスワードを入力すれば即時に「ユーザーID」取得できます。エウブ上で自分の年金情報が確認できます。
2011年2月24日 衆議院予算委員会において質疑があり、厚生労働大臣は、「運用3号」の新たな年金裁定は留保とし、「運用3号」の年金支給も当面留保とする対応になりました。
2011年2月1日 外国人労働者数が前年比15.5%増加
厚労省が外国人雇用の届出状況(2010年10月末時点)で外国人労働者数が64万9,982人(前年比15.5%増)と発表しました。国籍別では、中国人が全体の約4割を占めています。。
協会けんぽ保険料率 都道府県格差は0.2ポイント程度に(1月18日)
厚生労働省は、2011年度における協会けんぽの保険料率について、都道府県による格差を「0.2ポイント程度」に抑える方針を示した。
2010年度の保険料率(全国平均)は9.34%だが、2011年度は9.5%となる見込みです。
2010年12月17日 失業手当の給付額を引上げへの方向へ
厚生労働省は、失業手当の給付額を2011年度から引き上げる方針を明らかにしました。引上げは5年ぶりです。下限額を1,856円(2010年度比256円増)、上限額を30歳未満は6,435円(同290円増)、30~45歳未満は7,150円(同325円増)、45~60歳未満7,865円(同360円増)とする考えのようです。
労働保険適用事業所の検索ができるようになりました!
原則として労働者を1人でも雇用した場合、事業主は労働保険(労災保険及び雇用保険の総称)に加入しなければならない、と法律で義務付けられています。厚生労働省のホームページにおいて、労働保険適用事業場を誰でも検索できるサービスが12月1日より運用開始されました。都道府県、事業主名もしくは所在地を入力することで、条件に該当する労働保険の適用事業場の事業主名と所在地、労働保険の適用状況が確認できます。「労働保険の適用事業場検索」
http://chosyu-web.mhlw.go.jp/LIC_D/do/D0101/01/Cmd (厚生労働省HP)
2010年12月10日 「未払賃金立替払制度」は存続へ。厚生労働省は、事業仕分けで「原則廃止」と判定された「未払賃金立替払制度」について、従来通り存続させる方針を明らかにしました。連合など労働界が激しく反発していました。
未払賃金立替払制度の概要
http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html
企業の倒産件数が2年連続で減少(1月14日)
2010年における負債総額1,000万円以上の企業の倒産件数が1万3,321件(前年比13.9%減)となり、2年連続で減少したことが東京商工リサーチの調査で明らかになりました。資金繰りを支援する「中小企業金融円滑化法」(2009年12月施行)の効果があったとみられれています。
中小企業等に対する金融円滑化対策について
http://www.fsa.go.jp/policy/chusho/enkatu.html
2010年11月20日 菅総理大臣は、10月末に実施された事業仕分け第3弾において関連
事業が「廃止」と判定されたジョブカード制度について、見直しのうえ継続する意向を明らかにした。
2010年10月28日「ジョブ・カード」制度は廃止 事業仕分けで結論
政府の行政刷新会議が「事業仕分け第三弾」(前半日程)をスタートし、
「ジョブ・カード制度」を廃止と結論付けました。同制度は労働保険料を原資とした労働保険特別会計で行っているもので、
制度の有効性を疑問視する声が仕分け人から上がった。
2010年10月28日 雇用増企業の法人税を減税へ 2011年税制改正案政府税制調査会は、新たに雇用を増やした企業において増加した
人件費について一定割合を法人税から差し引く制度(雇用促進税制)を創設する方針を明らかにした。雇用情勢の悪化に対応するためで、
2011年税制改正に盛り込む考えです。
2010年10月21日
労働基準監督署の是正指導による未払い残業代の件数および金額が大幅に減った。21年度に労基法違反で労基署が是正して100万以上未払い残業代を払うことになったのは1221件(前の20年度より332件減)、支払われた金額は合計で116億298万円(前の20年度より80億1053万減)ということが分かった。
2010年10月06日
派遣労働者数が約97万人減 過去最大の減少率
厚生労働省が平成21年度の「労働者派遣事業報告」の集計結果を発表し、派遣労働者の数が延べ約302万人(前年度比約97万人、24.3%減)となったことがわかった。年度ベースでの減少は5年ぶりで、減少率は集計開始(1986年度)以降で過去最大となった。
2010年10月6日
グッドウイル「名ばかり管理職」訴訟で和解成立 22.10.6
清算中の大手日雇派遣業のグッドウイルと未払い残業代や慰謝料な合計約7,000万円の支払いを求めて東京地裁に提訴中だった元支店長ら
17名の間で和解が成立したことわかった。和解金は非公表。元支店長は「名ばかり管理職」だったと主張していた。
| 総務人事アウトソーシング 給与計算 労働社会保険手続き |
|
人事労務アウトソーシング 労働条件通知書と労働契約書の作成 新業規則の作成 賃金の決め方 |
|
経営者の方へ お役立マニュアル 労働基準法の基礎知識 労基法・残業について 社会保険について 労働保険について |